• JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
 
  Bookmark and Share
 
 
Mémoire de Maîtrise
DOI
https://doi.org/10.11606/D.6.2020.tde-12052020-131719
Document
Auteur
Nom complet
Antonio Celso Escada
Unité de l'USP
Domain de Connaissance
Date de Soutenance
Editeur
São Paulo, 1977
Directeur
Jury
Ramos, Reinaldo (Président)
Barbosa, Victorio
Tinoco, Aldo da Fonseca
Titre en portugais
Organização estrutural para o dimensionamento de recursos humanos em um Centro de Saúde III da Secretaria da Saúde do Estado de São Paulo
Mots-clés en portugais
Diagnóstico da Situação de Saúde
Indicadores de Saúde
Recursos Humanos
Saúde Pública
Resumé en portugais
Através de levantamento de dados existentes no Município de São Sebastião, foi realizado o diagnóstico de saúde dessa comunidade, que se revelou de nível regular. Estudo de demanda, durante os anos de 1972 a 1976, foi feito e analisado de acordo com as disponibilidade de pessoal no Centro de Saúde de São Sebastião, comparando a lotação existente com a prevista pela Portaria nº 8 de Junho de 1972. Foram elaborados programas para o Centro de Saúde e dimensionado pessoal com base nesses programas. Para o atendimento à demanda prevista pelos programas foi proposto um modelo flexível e dinâmico de dimensionamento de recursos humanos, ao invés do critério estático adotado pela Secretaria da Saúde, com base na Portaria nº 8, em questão.
Titre en anglais
Not available
Mots-clés en anglais
Not available
Resumé en anglais
By means of a survey of the existing data in the County of São Sebastião, state of São Paulo, Brazil, a true picture of the health situation of this community was reached, demonstrating a regular pattern. A study of health needs during the year 1972-1976 was made and analyses within the capacity of the Health Centre Personnel comparing this number with that planned according to Directive number 8 of June 1972. Programmes for the health Centre were prepared and the staff trained in accordance with these programmes. To attend the needs foresen by these programmes a flexible and dynamic model was proposed in accordance with human resources, instead of the static addopted by the state Health Department based on Diretive nº 8 above mentioned.
 
AVERTISSEMENT - Regarde ce document est soumise à votre acceptation des conditions d'utilisation suivantes:
Ce document est uniquement à des fins privées pour la recherche et l'enseignement. Reproduction à des fins commerciales est interdite. Cette droits couvrent l'ensemble des données sur ce document ainsi que son contenu. Toute utilisation ou de copie de ce document, en totalité ou en partie, doit inclure le nom de l'auteur.
Date de Publication
2020-05-12
 
AVERTISSEMENT: Apprenez ce que sont des œvres dérivées cliquant ici.
Tous droits de la thèse/dissertation appartiennent aux auteurs
CeTI-SC/STI
Bibliothèque Numérique de Thèses et Mémoires de l'USP. Copyright © 2001-2021. Tous droits réservés.