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Dissertação de Mestrado
DOI
https://doi.org/10.11606/D.6.2020.tde-12052020-131719
Documento
Autor
Nome completo
Antonio Celso Escada
Unidade da USP
Área do Conhecimento
Data de Defesa
Imprenta
São Paulo, 1977
Orientador
Banca examinadora
Ramos, Reinaldo (Presidente)
Barbosa, Victorio
Tinoco, Aldo da Fonseca
Título em português
Organização estrutural para o dimensionamento de recursos humanos em um Centro de Saúde III da Secretaria da Saúde do Estado de São Paulo
Palavras-chave em português
Diagnóstico da Situação de Saúde
Indicadores de Saúde
Recursos Humanos
Saúde Pública
Resumo em português
Através de levantamento de dados existentes no Município de São Sebastião, foi realizado o diagnóstico de saúde dessa comunidade, que se revelou de nível regular. Estudo de demanda, durante os anos de 1972 a 1976, foi feito e analisado de acordo com as disponibilidade de pessoal no Centro de Saúde de São Sebastião, comparando a lotação existente com a prevista pela Portaria nº 8 de Junho de 1972. Foram elaborados programas para o Centro de Saúde e dimensionado pessoal com base nesses programas. Para o atendimento à demanda prevista pelos programas foi proposto um modelo flexível e dinâmico de dimensionamento de recursos humanos, ao invés do critério estático adotado pela Secretaria da Saúde, com base na Portaria nº 8, em questão.
Título em inglês
Not available
Palavras-chave em inglês
Not available
Resumo em inglês
By means of a survey of the existing data in the County of São Sebastião, state of São Paulo, Brazil, a true picture of the health situation of this community was reached, demonstrating a regular pattern. A study of health needs during the year 1972-1976 was made and analyses within the capacity of the Health Centre Personnel comparing this number with that planned according to Directive number 8 of June 1972. Programmes for the health Centre were prepared and the staff trained in accordance with these programmes. To attend the needs foresen by these programmes a flexible and dynamic model was proposed in accordance with human resources, instead of the static addopted by the state Health Department based on Diretive nº 8 above mentioned.
 
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Data de Publicação
2020-05-12
 
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