Introdução: O stress mindset diz respeito às crenças e expectativas de uma pessoa sobre o estresse referem à avaliação da natureza do estresse e pode ter repercussões na saúde e no comportamento com alterações fisiológicas a depender da visão adotada sobre o estresse. Estudos recentes mostram que pessoas que tem uma perspectiva positiva sobre o estresse (stress mindset positivo) percebem a situação estressora com expectativas de alcançarem resultados melhores no desempenho e produtividade, além de relatarem menos sintomas de depressão e ansiedade. Enquanto, aqueles que atribuem uma perspectiva negativa ao estresse (stress mindset negativo) referiram sintomas de ansiedade e pânico. O conceito de stress mindset foi recentemente apresentado e desde então vários estudos têm sido desenvolvidos para compreender quais fatores influenciam ou são influenciados pelo stress mindset. Diante disso, torna-se necessário revisar a literatura com a finalidade de compreender os conceitos discutidos, desenhos de estudos e investigar seu potencial na redução dos efeitos negativos do estresse na vida adulta. Objetivo: Mapear conceitos e características sobre o stress mindset e fatores associados. Método: Utilizando a abordagem de revisão de escopo, 73 estudos foram encontrados nas bases de dados PubMed/MEDLINE, EMBASE, CINAHL, Cochrane, Scopus, PsycINFO, Google Scholar, banco de teses USP (Universidade de São Paulo), Canadá Thesis Portal e Dart-E (repositório de teses de 28 países da Europa), utilizando descritores e palavras chaves (mindset, stress, e stress mindset) combinados com operadores booleanos OR e AND. Resultados: O stress mindset refere-se à atribuição ou expectativa positiva ou negativa que uma pessoa tem sobre a natureza do estresse e suas consequências no desempenho, saúde e produtividade/crescimento pessoal. O stress mindset é um constructo único, que compõem a resposta de estresse e que difere de outros elementos como appraisal, coping e quantidade de estresse. O stress mindset pressupõe maleabilidade, ou seja, é uma variável modificável, que pode ser avaliado por instrumentos psicométricos ou por questionários não estruturados ou validados. Fatores como vitalidade, atenção, coragem, autocontrole, flexibilidade cognitiva, satisfação no trabalho, estão associados significativamente com stress mindset de forma que quanto mais positiva a compreensão que uma pessoa tem sobre o estresse, melhor será sua resposta ao estresse. Conclusão: A definição do stress mindset, bem como sua característica independente e influenciadora da resposta de estresse representa uma grande contribuição para a ciência do estresse, principalmente em relação às possibilidades de intervenção. Entretanto, vários aspectos em relação ao stress mindset precisam ser investigados, como sua estabilidade no tempo (traço ou estado) e ao longo da vida, diferenças em relação ao sexo e a idade, bem como suas consequências positivas não apenas em curto, mas também em longo-prazo. Estudos longitudinais e experimentais são necessários para preencher essas lacunas.

Introduction: The stress mindset refers to a person's beliefs and expectations about stress, refers to the assessment of the nature of stress and can have repercussions on health and behavior with physiological changes depending on the adopted view on stress. Recent studies show that people who have a positive perspective on stress (positive mindset stress) perceive the stressful situation with expectations of achieving better results in performance and productivity, in addition to reporting less symptoms of depression and anxiety. Meanwhile, those who attribute a negative perspective to stress (negative mindset stress) reported symptoms of anxiety and panic. The concept of mindset stress was recently introduced and since then several studies have been developed to understand which factors influence or are influenced by mindset stress. Therefore, it is necessary to review the literature in order to understand the concepts discussed, study designs and investigate their potential in reducing the negative effects of stress in adulthood. Objective: Map concepts and characteristics about stress mindset and associated factors. Method: Using the scope review approach, 73 studies were found in the databases PubMed / MEDLINE, EMBASE, CINAHL, Cochrane, Scopus, PsycINFO, Google Scholar, thesis bank USP, Canada Thesis Portal and Dart-E (repository of theses of 28 countries in Europe), using descriptors and keywords (mindset, stress, and stress mindset) combined with Boolean operators OR and AND. Results: The stress mindset refers to the attribution or positive or negative expectation that a person has about the nature of stress and its consequences on performance, health and productivity / personal growth. The stress mindset is a unique construct that makes up the stress response and differs from other elements such as appraisal, coping and amount of stress. Mindset stress presupposes malleability, that is, it is a modifiable variable, which can be assessed by psychometric instruments or by unstructured or validated questionnaires. Factors such as vitality, attention, courage, self-control, cognitive flexibility, job satisfaction, are significantly associated with stress mindset so that the more positive a person's understanding of stress, the better their response to stress. Conclusions: The definition of mindset stress, as well as its independent and influencing characteristic of the stress response, represents a major contribution to the science of stress, especially in relation to the possibilities of intervention. However, several aspects regarding mindset stress need to be investigated, such as its stability over time (trait or state) and throughout life, differences in relation to sex and age, as well as its positive consequences not only in the short term, but also in the short term. long-term. Longitudinal and experimental studies are needed to fill these gaps.